Beratung und Coaching

Coaching

Willst du nicht auch, dass sich dein Unternehmen wieder mehr nach Abenteuer und weniger nach Bürokratie, Verpflichtung und Alltag anfühlt? Irgendwann hast du doch eine Entscheidung getroffen und dich auf das Abenteuer eingelassen. Wie bei einer Expedition begleitet dich ein erfahrender Guide, der den Weg kennt, der Antworten auf Fragen kennt und dich durch das Dickicht bringt. Gehen musst du dennoch selbst - und dein Gepäck trägst du dabei auch selbst.

Da jede Veränderung Herausforderungen mit sich bringt, überlegen Sie sich, ob sie diesbezüglich ein begleitendes One-to-One Coaching mit einzuplanen? Unsere erfahrenen Coaches können sich in Ihre Situation einfühlen und mit ihrer Expertise zur Seite stehen - ganz wann Sie diese benötigen.

Für Sie bieten wir unsere Coaching Dienstleistung gebündelt in Paketen an. Preise und Termine nach Vereinbarung.

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Beratung

Mehr und mehr Unternehmen der Gesundheitsbranche, die den klassischen Erklärungsansätzen der Organisationstheorie folgen, stoßen auf verschiedenste Herausforderungen der heutigen Zeit:

  • Komplexität und Dynamik der Kundenbedürfnisse
  • Ineffiziente Unternehmensprozesse
  • Personalmangel
  • Häufige gesetzliche Änderungen
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Empowerment des Managements
  • Lange Entscheidungswege

Die Fähigkeit einer Organisation, rasch auf sich ändernde Gegebenheiten zu reagieren ist heute wichtiger den je. Viele Unternehmen entscheiden sich daher für einen modernen Ansatz der Unternehmensführung. Eine zukuntsfähige Organisation ist durch besondere Werte, Methoden und Prozesse gekennzeichnet und daher für die aktuellen und kommenden Herausforderungen sehr gut gewappnet.

Wir helfen Ihnen auf Ihrem Weg zu optimierten Strukturen und einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur. Gemeinsam begleiten wir diese Transformation, um das größte Potenzial und Leistungsniveau aus Ihrem Unternehmen sowie Mitarbeiter:innen rauszuholen.

Bedürfnisorientierter Wandel durch das Tal der Tränen

Zwei-Drittel aller Change Projekte in Unternehmen scheitern am traditionellen Ansatz.

Wir haben deshalb unseren eigenen Ansatz entwickelt, mit dem wir ihre Veränderung erfolgreich zum Ziel führen. Nach unseren Erfahrungen ist jede erfolgreiche Veränderung unmittelbar mit einer Verbesserung der Bedürfnisse der beteiligten Personen verknüpft. Eine positive Veränderung des Umfelds bewirkt eine positive Veränderung des Individuums. Je mehr Bedürfnisse des Einzelnen berücksichtigt werden, desto erfolgreicher werden Veränderungen umsetzt. Unser Ansatz legt seinen Fokus auf die Befähigung Ihres Unternehmens, damit Sie langfristig Ihre zukünftigen Herausforderungen und ohne unsere Unterstützung durchführen können.

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Wie lässt sich unser Modell umsetzen?

Un-Freeze

Im ersten Schritt wird der Wandel initiiert. Mindestens ein Bedürfnis muss in Ihrem Unternehmen so stark beeinträchtigt sein, dass eine Veränderung unverzichtbar ist.

Zusammen bilden wir mit Ihnen eine Change-Initiative. Diese bekommt ein grobes Zielbild und entwickelt daraus eine Vision und Strategie. Dabei werden die Bedürfnisse der Belegschaft berücksichtigt. Zusätzlich zur Vision werden erste potentielle Wege zum Erreichen der Veränderung ermittelt.

Wenn dann die Vision ausgearbeitet ist, wird diese mittels geeigneter Medien und Kanäle der Belegschaft vorgestellt.

Change

Nachdem die Vision in Ihrem Unternehmen kommuniziert wurde, prüft die Change-Initiative die nötigen Strukturen, Prozesse und Systeme und passt diese mit Blick auf die Bedürfnisse so an, dass sie zur Erreichung der Vision dienlich sind.

Ist das geschehen, werden diese in den Organisationseinheiten eingeführt, analysiert und verbessert. Nun werden Erfolge konsolidiert und weitere Veränderung eingeleitet.

Freeze

Die neuen Ansätze werden in Ihrem Unternehmen verankert, damit sich alte Gewohnheiten nicht wieder durchsetzen.

Für die Umsetzung bieten wir Ihnen:

  • Know-how-Transfer: Wir haben durch eine Vielzahl an Veränderungsprojekten eine breite Wissensbasis aufgebaut.
  • Neutralität: Wir haben einen objektiven Blick auf Ihr Unternehmen und können dadurch die Potenziale Ihrer Organisation auf ein neues Level heben. Wir stehen für enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Erfahrung: Wir sind qualifizierte Berater und arbeiten seit 2010 unter anderem für Unternehmem im Gesundheitssektor.

Weitere Leistungen

Workshops

Wir setzen unseren Fokus auf verschiedene Kurse, damit wir Ihr Team in einem motivierenden Umfeld weiterbringen.

Forschung

Wir legen einen unserer Schwerpunkte auf die Erforschung von Phänomenen, um für die Herausforderungen der Gesellschaft Lösungen anbieten zu können.